DIVINE

Diversity, Inclusion, Empowerment

DIVINE

Diversity, Inclusion, Empowerment

Mehr über die Fachgesellschaft
und ihr Engagement erfahren
Zur Website der DGN
 

Unsere Vision

Unsere Vision ist eine Nuklearmedizin, in der alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, körperlichen Voraussetzungen oder sozialem Hintergrund – gleiche Möglichkeiten haben, ihr Potenzial zu entfalten und aktiv an der Weiterentwicklung des Fachs mitzuwirken.
  • Diversity bedeutet für uns, Unterschiedlichkeit als Stärke zu verstehen.
  • Inclusion heißt, Strukturen zu gestalten, die Teilhabe ermöglichen.
  • Empowerment bedeutet, Menschen zu ermutigen, sichtbar zu werden, Verantwortung zu übernehmen und Barrieren abzubauen.

Mit DGN DIVINE möchten wir eine Kultur fördern, in der Vielfalt selbstverständlich ist – in der Forschung, in der klinischen Praxis und in unseren Gremien. Denn eine starke, zukunftsorientierte Nuklearmedizin braucht Offenheit, Respekt und die gemeinsame Überzeugung, dass Exzellenz nur im Miteinander entsteht.

DGN DIVINE – Für Vielfalt, Teilhabe und Empowerment in der Nuklearmedizin.


 

Diversity

Die Deutsche Gesellschaft für Nuklearmedizin (DGN) orientiert sich in ihrem Verständnis von Diversity an der Definition der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG):

"Diversity beschreibt die Vielfalt der Menschen in all ihren Dimensionen – darunter Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, Nationalität, Sprache, soziale und geografische Herkunft, sexuelle Orientierung und Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder chronische Erkrankung."

Diese Vielfalt prägt die wissenschaftliche und klinische Arbeit in der Nuklearmedizin und ist eine wesentliche Quelle für Innovation, Kreativität und Qualität. Unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Lebensrealitäten erweitern unseren Blick, fördern wissenschaftliche Exzellenz und tragen zu einer patientenzentrierten, zukunftsfähigen Medizin bei.

Unsere Definition

Wir verstehen Diversity nicht nur als Anerkennung von Unterschiedlichkeit, sondern als aktiven Auftrag, gleiche Chancen für alle zu schaffen und Diskriminierung in jeder Form entgegenzuwirken.

Unser Selbstverständnis

Die Arbeitsgruppe DGN DIVINE (Diversity, Inclusion, Empowerment) versteht sich als Impulsgeberin und Plattform innerhalb der DGN, um Vielfalt sichtbar zu machen, Teilhabe zu fördern und Mitglieder in allen Karrierephasen zu stärken.

Unser Selbstverständnis beruht auf folgenden Prinzipien:

  • Respekt und Wertschätzung: Wir schaffen eine Kultur, in der alle Mitglieder gehört und respektiert werden.
  • Chancengleichheit: Wir setzen uns für faire und transparente Strukturen ein, die Gleichstellung und gleiche Entwicklungsmöglichkeiten fördern.
  • Teilhabe: Wir möchten, dass alle Mitglieder – unabhängig von Hintergrund oder Position – die Möglichkeit haben, sich aktiv in die Fachgesellschaft einzubringen.
  • Empowerment: Wir unterstützen insbesondere unterrepräsentierte Gruppen darin, sichtbar zu werden, Verantwortung zu übernehmen und Führungsrollen einzunehmen.
  • Bewusstsein und Bildung: Wir fördern den offenen Dialog und Sensibilisierung für Diversity-Themen in Wissenschaft, Klinik und Lehre.

Unser Ziel ist eine Nuklearmedizin, die Vielfalt lebt – in der Forschung, im klinischen Alltag und im kollegialen Miteinander.

Gemeinsam für eine vielfältige, inklusive und gerechte Nuklearmedizin.


 

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf

Post

E-Mail

LinkedIn